Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Консультация юриста > документы > Можно ли платить суточные по повестке военкомата

Можно ли платить суточные по повестке военкомата

Вид выплат, которые необходимо проводить работникам, мобилизованным в ряды Вооруженных Сил Украины, зависит от содержания и предписаний мобилизационных документов, которые они получают из военкоматов. Работники обязаны явиться в воинские части или на сборные пункты военкоматов в сроки, указанные в полученных ими документах: мобилизационных распоряжени ях, повестках или распоряжениях военных комиссаров ч. Работники, являющиеся военнообязанными, могут быть призваны как на учебные сборы назначенного состава, так и на военную службу и зачислены в штаты военных подразделений, в которые они прибывают. Ответ на то, куда и на какой срок призван работник, должны содержать предоставленные ему военкоматом повестка, мобилизационное распоряжение и т. На практике военнообязанным вручают повестки, в которых, как правило, работника вызывают в военный комиссариат без указания причин с предписанием лишь времени и даты, на которую необходимо явиться. Это может быть как уточнение данных воинского учета, так и призыв на военные сборы или на военную службу.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Возмещение расходов при вызове сотрудника в военкомат

Порядок учета премий и бонусов. Учетная политика для нерезидента. Учет выходных и праздничных дней в командировке при расчет среднего заработка. Каждый год приносит что-то новое в исчислении налогов. С 1 января года вступили в силу очередные поправки в НК РФ. Предлагаем Вам пройти небольшой тест, чтобы убедиться, что за суетой новогодних каникул не пропустили важные изменения по НДС, налогу на прибыль и имущество, транспортному налогу и НДФЛ.

Блог — Вопросы и ответы — Возмещение расходов при вызове сотрудника в военкомат. Возмещение расходов при вызове сотрудника в военкомат 22 февраля Читать далее. Персональная письменная консультация. Наталья Игуш. Задать вопрос. Спасибо, Ваша заявка получена. Отправляя свои данные, вы даёте согласие на обработку персональных данных.

Публикации и мероприятия с участием эксперта. Виктория Варламова. Маргарита Дружинина. Вадим Чимидов. Татьяна Тарасова. Сергей Худяков. Кира Трунтаева. Виталий Цапков. Наталья Наталюк. Ольга Новикова. Любовь Резникова. Елена Никитина. Александр Титов. Анна Козлова. Михаил Болдин. Наталья Сапко. Главная тема. Для подписчиков. Возможности и риски бизнеса. Тест: изменения в налогах с 1 января г. Вопросы и ответы Задать вопрос. Спасибо, Ваша заявка отправлена! Все общение строго конфиденциально.

В ближайшее время наш сотрудник свяжется с вами.

Отпускаем работника на военные сборы

Мы расскажем, что должен предпринять работодатель в такой ситуации. Постановлением Правительства от Если не передать работнику повестку, военкомат может оштрафовать руководителя или лицо, отвечающее за воинский учет, на — руб.

Порядок учета премий и бонусов. Учетная политика для нерезидента.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Д ля начала определимся, кто из работников организации может быть призван на воинскую службу. Это необходимо для правильного оформления отсутствия сотрудника и для признания правомерности данных действий.

Можно ли платить суточные по повестке военкомата

Работника вызвали в военкомат для прохождения медосмотра в его выходной день по графику работы, обязан ли работодатель оплатить ему время нахождения в военкомате по среднему заработку? Нет, в таком случае не обязан, поскольку законодательством предусмотрена обязанность работодателя освободить работника от работы с сохранением за ним места работы и оплатить время прохождения медосмотра по среднему заработку, если согласно предъявленной работником повестки медосмотр в военкомате должен быть пройден в его рабочее время. В силу ст. В соответствии со ст. Согласно п. Таким образом, в рассматриваемой ситуации работодатель не обязан оплачивать по среднему заработку время нахождения работника в военкомате для прохождения медицинского осмотра в выходной день работника по его графику работы. Организация, осуществляющая перевозки для собственных нужд легковыми автомобилями, не обязана проставлять в путевом листе отметки о предрейсовом контроле. Во избежание претенз.

Как компенсировать расходы при прохождении работником медицинской комиссии при военкомате?

Помогите понять понять мужа, который семью оставил, а серьезного разговора избегает Подаете заявление в суд , ему пришлют повестку непосредственно на судебное разбирательство. Ну или как вариант - просто взять и приехать, сказать, что откладывать больше нельзя. Если не помогает, то только через суд. По поводу любви с двумя киндерами, она то тут при чем????

Акция месяца 8 88 Добрый день!

Из разъяснений Минздравсоцразвития можно сделать вывод, что при выполнении работником разных гособязанностей например, при вызове работника к следователю, в прокуратуру или в суд в качестве свидетеля, понятого и др. Однако в действительности все зависит от того, куда и в качестве кого вызвали работника. Дело в том, что этот вопрос регулируется целым рядом федеральных законов, многим из которых упомянутая Инструкция просто противоречи т ст. И работнику, и работодателю важно знать, кто в той или иной ситуации работодатель или госорган и что именно должен выплатить работнику.

Работника вызвали в военкомат: какие выплаты проводить

Работника вызвали в военкомат для прохождения медосмотра в его выходной день по графику работы, обязан ли работодатель оплатить ему время нахождения в военкомате по среднему заработку? Нет, в таком случае не обязан, поскольку законодательством предусмотрена обязанность работодателя освободить работника от работы с сохранением за ним места работы и оплатить время прохождения медосмотра по среднему заработку, если согласно предъявленной работником повестки медосмотр в военкомате должен быть пройден в его рабочее время. В силу ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТОП 3 уловки военкомата для призывников

.

Призыв на военную службу: что нужно знать кадровику

.

Если не передать работнику повестку, военкомат может оштрафовать Как оплачивается время, проведенное на сборах сборы, в виде денежного довольствия, суточных и других сумм, получаемых по месту прохождения военных сборовп. Кому можно платить зарплату в валюте, № 9.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. Луиза

    Любите вы написать такое что потом дискусия на тысячу страниц, хорошо подмечаете восстребованные темы

  2. Прасковья

    Хм.. сижу вот и думаю…. RSS терпеть не могу, а так подписаться захотелось…

  3. Евгеиня

    Я конечно, прошу прощения, но этот ответ мне не подходит. Кто еще, что может подсказать?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.