Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Консультация юриста > права > Как рассчитать оплату в праздничный день ночная смена

Как рассчитать оплату в праздничный день ночная смена

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до , ночное — с до ст. В табеле учета использования рабочего времени часы работы:. Если графиком выхода на работу графиком сменности работников предусмотрена работа в ночное время, то ее продолжительность включается в продолжительность работы смены работника. Компенсацией работы в таких условиях является доплата за работу в ночное время. При этом такая доплата осуществляется за фактически отработанные часы в ночное время.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Оплата ночных часов при сменном графике работы

Татьяна Полякова. На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени с годовым учетным периодом. Графики работы сотрудников предусматривают непрерывные дежурства, в том числе и в ночное время.

Как оплатить ночные часы, отработанные работником в праздничный день? Ночным считается время с Согласно ст. Повышенный размер оплаты труда необходимо предусмотреть в колдоговоре или в другом локальном документе, например в Положении об оплате труда.

Работа в ночное время всегда подлежит оплате, не компенсируется дополнительным временем отдыха и не зависит от нормы рабочего времени конкретного работника. А вот работа в выходной, праздничный или нерабочий день оплачивается по правилам, установленным ст. Здесь уже размер оплаты зависит от нормы рабочего времени конкретного работника. Например, в данном случае на предприятии действует суммированный учет рабочего времени. А это означает, что:. Важный нюанс! Не забывайте правильно задокументировать вынужденный выход на работу сотрудника!

Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka. Простой на предприятии: как правильно оформить? Сокращенное и неполное рабочее время: в чем разница? Суммированный учет рабочего времени: междусменные перерывы в работе.

Лучшие материалы. Использование автомобиля в работе офиса: правовые аспекты. Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Рассмотрим ситуацию, когда предприятие планирует взять у своего учредителя другого физлица легковой автомобиль для использования в хозяйственной деятельности.

В консультации расскажем о вариантах оформления этой опера Поступление автомобиля на предприятие: учет. Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход. Главное Все материалы Спецвыпуски для бюджетных организаций Школа бухгалтера: распорядителя бюджетных средств Публичные закупки Проверки контролирующих органов Децентрализация ОТО Отраслевой бухучет Налоги, ресурсные платежи, РРО Семинары - материалы и ответы Индексация доходов Оплата труда и кадровая работа Бухгалтерский учет, отчетность и казначейское обслуживание Бюджетный процесс, планирование, применение КЭКР Uteka.

Главное Все материалы Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка. Подписаться на Uteka Техподдержка. Мой кабинет. О конкурсе Личный кабинет. Все разделы Книги Проф.

Календарь бухгалтера Данные для расчетов Калькуляторы Формы и бланки. Мир позитива. Моя профессия Моя жизнь Хочу стать бухгалтером Uteka Открытки. Все курсы Рейтинг Партнерство Техподдержка. Uteka Я ищу Где искать: Публикации. Правовая база. Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров. Коммерция Зарплата и кадры Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день?

Зарплата и кадры. Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день? Татьяна Полякова uteka. А это означает, что: если по графику рабочая смена сотрудника приходится на праздничный день , то для него этот день — рабочий. То есть часы работы в этот день входят в норму времени, установленную конкретно для данного работника отличается от нормы 40 часов за 5 рабочих дней.

Соответственно, за работу в праздничный день такому сотруднику начислят одинарную часовую дневную ставку сверх оклада; если сотрудник вынужденно вышел на работу в праздничный день не по своему графику превысил свою месячную норму рабочего времени — тогда оплачивать ему праздничные дни придется в размере двойной часовой дневной ставки сверх оклада.

Или же работнику может быть предоставлен другой день отдыха. Полная версия доступна только подписчикам. Подписаться 12 месяцев 2 грн. Подписаться 6 месяцев 1 грн.

Подписаться 3 месяца грн. Ответ Вам нужен прямо сейчас? Мы знаем, что деньги по банковскому переводу могут идти до 3 дней. Более бухгалтеров Украины доверяют нам — а мы доверяем Вам. Я не подведу. Получить доступ. Готовые решения и примеры. Статьи по теме Простой на предприятии: как правильно оформить?

Правовые советы Использование автомобиля в работе офиса: правовые аспекты Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Рассмотрим ситуацию, когда предприятие планирует взять у своего учредителя другого физлица легковой автомобиль для использования в хозяйственной деятельности.

Подписаться на Uteka: Коммерция - грн. Бюджет - грн. Агро - грн. Медицинские КНП - грн. Cпецпроекты - грн. Вебинары - грн.

Как оплатить работу в ночную смену с 31 декабря на 1 января

Работа в ночное время в праздничный день должна оплачиваться по определенным тарифам и на особых условиях, подробнее — в ст. Какой должна быть оплата труда в праздничные и ночные смены, разберемся в данной публикации. Выплаты сотрудникам, выполняющим свои обязанности в законный праздничный либо выходной день, рассчитываются по двойному тарифу ст. На каждом предприятии в нормативных актах прописываются конкретные тарифы, ставки и проценты, которые начисляются за работу в выходные и нерабочие дни.

Содержание страницы Закон разрешает трудиться ночью Какие смены считаются ночными Документы по оплате ночного труда Особый контингент персонала Факторы, определяющие размер оплаты ночных смен Ночь в командировке Примеры расчетов оплаты труда в ночные часы. Сменный график труда часто предусматривает работу в ночные часы. Для работника такой труд несет повышенную нагрузку, следовательно, и оплата за него должна быть выше.

В целях увеличения объема продаж в организации может быть введена сменная работа в данном случае - работа в две смены ч. При этом каждая группа работников работает в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности ч. Для работников, работающих по сменному графику, в рассматриваемой ситуации в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка установлен суммированный учет рабочего времени ч. Часть продолжительности второй смены семь отработанных часов приходится на ночное время с до ч.

Работа в вечерние и ночные часы. Особенности оплаты

Вопрос по оплате труда при сменной работе, если сотрудница заступила на смену 16 декабря в Как должна производится оплата за праздничные, ночные и выходные дни? В ответ на Ваш вопрос представляем Вашему вниманию официальные разъяснения Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан:. У нас в Компании работают сменные инженеры, заработная плата которым начисляется согласно сдельной оплате труда. Хотелось бы узнать: в трудовом кодексе РК не сказано про совпадение ночных и праздничных. Но у Вас на сайте дается такое разъяснение экспертами управления оплаты труда вой Алтынбеко А. А и Алпысбаевой А. С, что при совпадении ночных и праздничных расчет заработной платы начисляется отдельно и как за часы в праздничное время и как за часы в ночное время. В году в трудовом кодексе с изменениями и дополнениями от

Ночная работа

Частные предприятия и государственные учреждения не могут нормально функционировать без надёжной охраны. Специализированная система не всегда оказывается эффективной, поэтому любой подобный объект вводит в штат сотрудников или нанимает человека на должность охранника. В чём суть его работы — об этом далее. Требования на каждом конкретном предприятии могут отличаться, включать дополнительные пункты, поэтому при поступлении на работу всегда предоставляют свод требований для детального изучения и дальнейшего исполнения каждого из пунктов. Безусловно, охранной деятельностью в основном занимаются представители сильного пола.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Согласно действующему законодательству, оплата ночных часов при графике работы по сменам производится в повышенном размере. Ночным временем считается период с до Для ряда лиц существуют ограничения при работе ночью. При сменном графике ночная смена сокращается на 1 час по сравнению с дневной без последующей отработки.

Доплата за ночную смену в праздничный нерабочий день

Татьяна Полякова. На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени с годовым учетным периодом. Графики работы сотрудников предусматривают непрерывные дежурства, в том числе и в ночное время.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: На работу вместо праздника - Елена svidetelstvalaminine.comрева

В Украине за выход на работу в выходной или праздничный день положена повышенная зарплата или отгул. Важно понимать на какую доплату рассчитывать и имеет ли право работодатель заставить вас выйти на работу в праздник. Все нормы начисления зарплаты за праздничные, выходные и нерабочие дни рассмотрены в статье КЗОТа Украины. Зарплата сотрудника - это вознаграждение за труд. Есть несколько видов оплаты труда: почасовая, посуточная, месячная ставка. Иногда рабочий день приходится на субботу, воскресенье или государственный праздник, зарплата за этот день насчитывается в двойном размере:.

Как правильно рассчитать ночные часы от оклада

Поскольку и ночная работа, и работа в праздники предусматривают повышенную оплату, то ночная работа в праздники подразумевает суммирование следующих доплат:. Напомним, что оплата в повышенном размере производится за часы, фактически отработанные в нерабочий праздничный день ч. Конкретные размеры оплаты за работу в праздничный день устанавливаются трудовым или коллективным договором, но не менее чем в двойном размере ч. Напоминаем, что работа в праздники может быть заменена работнику по его просьбе предоставлением времени отдыха. Тогда работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере. При этом если работник трудился в праздники в соответствии со своим графиком, то такая работа не может быть заменена одинарной оплатой и днем отдыха Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости от Используется для индексации зарплаты.

Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день? рабочая смена сотрудника приходится на праздничный день, то для.

Автор: Горюшина В. На основании этого постановления сотрудники Роструда представили новые разъяснения об оплате работы в выходные и праздники, а также сверхурочной работы и работы в ночные часы. Согласно ст. При этом конкретные размеры платы за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. К сведению: всем работникам оплачиваются в повышенном размере часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.

Зарплата в праздничные, выходные, нерабочие дни. Ночные, сверхурочные смены в Украине

Автор: Куревина Л. В ночные смены, как правило, трудятся работники в непрерывно действующих организациях. В обычных организациях ночью дежурят сторожа и охранники.

Ночные часы, приходящиеся на Один час с до также оплачивается как работа в праздничный день. Работой в ночное время считается работа в период с до ч. Каждый час такой работы должен быть оплачен в повышенном размере по сравнению с работой в дневное время, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством ч.

Дата публикации По сменному графику работник должен выйти на работу в ночную смену.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар «Оплата праздничных и выходных дней в программе 1С: ЗУП 8, ред.3.1»
Комментариев: 5
  1. Лукерья

    Когда уже появятся новые статьи? А то уже месяц прошёл. Хочеться что-нибудь новенькое.

  2. riporan

    Приветствую. Хотел подписаться на rss ленту, добавил в ридер, а посты приходят в виде квадратиков, видать чего то с кодировкой. Как это можно поправить?

  3. Антонина

    кульно.... красиво... и не только

  4. inercie

    Добавил в закладки

  5. Ананий

    Как часто публикуете новости по данной тематике?.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.