Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Консультация юриста > права > Можно ли пить в командировке

Можно ли пить в командировке

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Менеджер автозаправочной станции организовала распитие спиртных напитков в чем и сама участвовала в помещении автозаправочной станции после окончания своего рабочего времени. Автозаправочная станция работает круглосуточно, менеджеру установлен 8-часовой рабочий день с Можно ли в рассматриваемой ситуации применить к менеджеру автозаправочной станции дисциплинарное взыскание в виде увольнения?

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Служебные командировки в пределах Беларуси

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Нередко работа, а особенно ответственные должности, предполагают деловые поездки. HeadHunter Украина подобрал ряд правил поведения в командировке, чтобы она прошла успешно и комфортно.

Если едете по служебной надобности, — вы на службе. Просто будьте вежливы с попутчиками. Это же правило касается и гостиницы. Небольшой совет: постарайтесь заранее наладить контакт с сотрудником, который в вашей компании отвечает за бронирование отеля и транспорта. Тогда шансы провести комфортно время в пути существенно возрастут.

В противном случае вас может ожидать ночной рейс с тремя стыковками. Не соглашайтесь есть и особенно пить за счет принимающей стороны. Но если хозяева сильно настаивают, к примеру, попробовать местную кухню, согласитесь чисто символически и обязательно похвалите.

По возможности — заплатите за себя сами. Ведите себя вежливо с принимающей стороной. Подарите сувениры от вашей компании или обязательно скажите слова благодарности. Помните, вы — лицо вашей компании. Уладьте заранее бытовые вопросы: сразу по приезду закажите обратные билеты если не сделали этого раньше и позаботьтесь о номере в гостинице. При выселении не забудьте забрать отчетные документы за проживание со всеми подписями и печатями.

Если командировка длится более 8 часов, — вам положены суточные. Заранее уточните их размер. И не забудьте спросить, за что еще готова заплатить ваша компания. Например, вы опустошите мини-бар в номере отеля, а потом окажется, что компания не покрывает эти необязательные расходы. И наоборот — вы будете экономить и питаться кефиром с булочками, а по приезду окажется, что фирма была готова финансировать питание.

Если в деловой поездке вас сопровождает начальник. Что делать? Помните: субординацию никто не отменял! Но если шеф первым предлагает переступить через условности, — почему бы и нет? Цель вашей поездки — участие в конференции. Как правило, такие мероприятия предполагают официальную и неофициальную части.

Именно с вами деловые партнеры будут отождествлять вашу компанию. Командировка в другой город или другую страну в первую очередь обусловлена рабочей необходимостью. Возможность пополнить гардероб или посетить местные достопримечательности — приятный бонус, а не наоборот. Дресс-код в командировке примерно такой же, как и в вашем офисе. Но лучше все-таки поинтересоваться об этом до поездки. Если же никакого особого дресс-кода на вашем событии не предусмотрено, на всякий случай возьмите с собой нейтральный темный костюм для мужчин и черное коктейльное платье для женщин — эта одежда будет уместна и в офисе, и на вечеринке.

Командировка — это рабочий процесс, исходя из этого ведите себя согласно деловому этикету и принятых в вашей компании правил. Украина Ваш регион — Украина? Всё верно Выбрать другой.

Яркое резюме. Хочу у вас работать. Работодателям Работодателям. Помощь Помощь. Создать резюме. Обратная связь Создать резюме. Статьи Правила поведения в командировке 21 сентября Вакансии дня. Сервисы для соискателей Продвижение резюме Автоподнятие резюме Хочу у вас работать.

Правила поведения в командировке

Как быть, если вы отправили сотрудника в командировку в другой город, а вам оттуда по телефону сообщают, что работник явился на выполнение задания нетрезвым? Наверняка ваше руководство захочет наказать выпивоху. Для этого необходимы правильно оформленные документы, в том числе фиксирующие факт появления вашего сотрудника в рабочее время в состоянии опьянения у принимающей организации. Поэтому принимающей компании надо как можно быстрее направить письменное сообщение о случившемся работодателю и получить от него такой приказ.

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Краснодарский край трудовые отношения.

Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить. Продажа авто, мото Вместе с Авто. Subaru Forester. Kia Ceed GT. Toyota RAV4.

Как уволить за алкогольное опьянение в командировке

Открыть тему в окнах. Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Отключение файлов cookie может привести к неполадкам при работе с сайтом. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь с использованием нами файлов cookies. Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева. Ру www. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Согласие с условиями использования. Форум Архив Все остальное Командировка и выпивка. Модераторы, пусть повисит, пожалуйста Уехал муж в командировку, у нас это обыденное дело, пару раз в месяц это минимум.

Пьяный в командировке

Регистрация Вход. Ответы Mail. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. За распитие спиртного его увольняют.

Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН.

Режим работы в командировке определяется содержанием служебного задания командированного работника и может отличаться от режима работодателя. Поэтому есть вероятность, что возникнет сверхурочная и ночная работа. Рассмотрим, нужно ли ее оплачивать и если да, то в каком размере.

Работодатель запрещает употреблять спиртные напитки в командировке в выходные дни

Настройте другие типы пассажиров и классы перелёта. Использование материалов, опубликованных на нашем сайте, допускается только при условии гиперссылки на сайт www. Вас перенаправляет на страницу Вашего банка для ввода подтверждающего операцию пароля, как правило высылаемого банком в SMS на телефон привязанный к карте. Да Нет.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: как похудеть если много командировок ?

В Минтруда и соцзащиты 9 апреля состоялась онлайн-конференция, посвященная вопросам применения норм Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. Размеры возмещения расходов при командировках в пределах РБ и за границу определены соответственно приложениями 1 и 2 к Положению. Нормы Положения применяются с 23 марта в отношении работников, направленных в служебные командировки, начиная с этой даты. Поскольку на начало срока командирования действовали нормы Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утв. Подлежат ли возмещению расходы по найму жилого помещения и в каких размерах, в случаях, когда организация для оплаты гостиницы командированному работнику предоставила корпоративную карточку?

Служебные командировки: рабочие вопросы и официальные ответы

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 19 Ноябрь - Отправлено 20 Ноябрь - Тут, пожалуй, работник мог бы поднять вопрос - насколько такая командировка законна? Может быть, он в запой ушёл именно потому, что его отправили в какую-нибудь глушь выполнять ту фукнцию, на которую он не нанимался?

В электронном билете НДС выделен отдельной строкой: Можно ли принять НДС к вычету? В электронном билете Если работник направлен в однодневную командировку. Суммы Недоедал, недосыпал, пил только чай Как.

Как-то в прошлом октябре я вынырнул из трёхдневного запоя в чужом городе, отработал то, что нужно было отработать и вечером оказался на лавочке. В рабочих командировках не бывает так, что не пьёшь вечером. Особенно когда один. И уж тем более, когда вас несколько.

Нетрезвый в командировке

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Нередко работа, а особенно ответственные должности, предполагают деловые поездки. HeadHunter Украина подобрал ряд правил поведения в командировке, чтобы она прошла успешно и комфортно. Если едете по служебной надобности, — вы на службе.

Проблемы распорядка дня и режима рабочего времени не решены из-за недостаточного подробного регулирования трудовым законодательством. Современное законодательство сохраняет случаи, когда процесс убытия или возвращения работника из командировки может содержать элементы прогула. Автор подробно их рассматривает.

В этой связи для упрощения заполнения журнал может вестись в электронном виде, но при условии соблюдения всех требований, предъявляемых к его заполнению. Возмещается с разрешения или ведома нанимателя в соответствии с подпунктом 4.

Рассказываем, могут ли наказать за алкоголь в командировке. Например, сотрудник направлен в служебную командировку в другой регион в рамках договора поставки производственного оборудования. Однако представители принимающей стороны сообщили, что работник явился в принимающую организацию в состоянии алкогольного опьянения. Анализируем, как уволить за алкогольное опьянение в командировке.

В бизнесе часто возникают ситуации, когда необходимо изменение трудового договора. Инициатором вправе выступить как руководство, так и сотрудник компании, но закон требует их взаимного согласия. Какой предусмотрен порядок изменения трудового договора с работником? Вправе ли работодатель изменить этот документ, не спрашивая мнения сотрудника? И что предпринять, если какая-либо сторона отказывается от предложений другой? Консультации Налогообложение и бухучет Нормативно-правовые акты Формы документов. С 1 июля начинает действовать новый стандарт работы с первичкой и трудовыми книжками Год назад Роструд утвердил новый ГОСТ по делопроизводству, который затрагивает порядок снятия копий с трудовых книжек и других кадровых первичных документов.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 26 день ЖИВУ НА МИНИМАЛКУ // ГОТОВЛЮ 5 БЛЮД в Командировку
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.