Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Консультация юриста > права > Сотрудница родила тройню отпуск по уходу за троих детей оплачивать или нет

Сотрудница родила тройню отпуск по уходу за троих детей оплачивать или нет

В этот период ему положены следующие ежемесячные выплаты:. Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери ребенка. Его может получить любой родственник, фактически ухаживающий за ним отец, бабушка, дедушка, другой родственник. Степень родства в этом случае значения не имеет.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Сотрудница родила тройню отпуск по уходу за троих детей оплачивать или нет

Под декретным отпуском обычно скрываются два понятия: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Согласно ст. Основанием для отпуска служит заявление женщины, к которому прикладывается листок нетрудоспособности больничный. Также на отпуск по беременности и родам имеет право женщина, усыновившая новорожденного статья ТК РФ. Ей он предоставляется также по заявлению с приложенным листком нетрудоспособности на период со дня усыновления до истечения 70 календарных дней с момента рождения малыша.

Если усыновляется двойня тройня и так далее , количество дней отпуска составит срок, отсчитываемый с момента рождения младенцев до истечения суток. Также в соответствии со ст.

Взамен они получают указанные дни отдыха со дня усыновления до истечения 70 календарных дней с момента рождения одного ребенка или дней — двоих и более по заявлению, предъявив решение суда об усыновлении. Задать вопрос. Трудовое законодательство. Анонимный вопрос. Обсудить вопрос. Хороший ответ. Давайте сначала определимся, что Вы подразумеваете под декретным отпуском?

Им воспользоваться может только непосредсвтенно беременная и родившая женщина. А вот отпуск по уходу за ребенком может оформить на себя не только мама ребенка. Читать далее. Как будут рассчитывать декретные если я в тандере отработала только 2 дня? Может ли мужчина уйти в декретный отпуск? После скольки лет детям не нужно автокресло?

Засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет в стаж работы, если до этого официально нигде не работал? Почему отпуск по беременности и родам называют декретным? Читайте также.

Как оплачивается декретный отпуск? Какую сумму выплачивают и когда, до родов или после? Какие права имеет отец на ребенка после развода? Могут ли уволить женщину перед декретом, если она работает на декретной ставке? Какие соц. Выплаты или пособия можно получить в декрете? Согласно Закону о возвращении "евреем считается тот, кто рождён от матери-еврейки". А как определяется национальность матери? Для организаций Обратная связь.

Часто задаваемые вопросы

Под декретным отпуском обычно скрываются два понятия: отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Согласно ст. Основанием для отпуска служит заявление женщины, к которому прикладывается листок нетрудоспособности больничный. Также на отпуск по беременности и родам имеет право женщина, усыновившая новорожденного статья ТК РФ. Ей он предоставляется также по заявлению с приложенным листком нетрудоспособности на период со дня усыновления до истечения 70 календарных дней с момента рождения малыша.

Отпуск за свой счет В случае рождения ребенка работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до пяти календарных дней. Об этом сказано в статье ТК РФ. Отпуск можно взять, даже если сотрудник работает непродолжительно время в т.

Все права защищены. Материалы сайта являются собственностью его владельцев. Могут ли работники обратиться в филиал регионального отделения ФСС РФ за получением указанного пособия? Какая сумма выплат будет, и можно ли это делать временно, до разблокирования расчетного счета организации? Женщина проработала в организации по срочному трудовому договору 5 месяцев, затем уволилась по собственному желанию и перешла на другую работу.

Уйти в декрет: какие выплаты положены будущим мамам в 2019 году?

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска. Главная Консультации по законодательству Ответы по кадрам и оплате труда Пособия Выплаты в отпуске по уходу за ребенком Ответы по кадрам и оплате труда Порядок ведения и хранения документов кадрового учета Общие требования к оформлению документов Табель учета рабочего времени

Декретный отпуск в 2020 году

Признавая необходимость государственной поддержки материнства и детства, Конституция Российской Федерации предполагает создание всем своим гражданам, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, проживающим на территории России, условий, обеспечивающих их достойную жизнь и выполнение ими социальных функций, связанных, в частности, с материнством и детством см. Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 2 октября г. Исполняя взятую на себя конституционную обязанность, государство гарантирует предоставление государственных пособий семьям с детьми. Комментируемым Федеральным законом предусмотрена единая система государственных пособий, предоставляемых гражданам в связи с рождением и воспитанием детей.

Имеем ли мы право сдавать отчет в ФСС в электронном виде?

Скачать приказ на отпуск по беременности и родам. В году поменялись показатели для расчета пособия по беременности и родам. Новый закон увеличил предельную сумму учитываемых выплат за расчетный период и минимальный размер оплаты труда, сдвинул расчетный период для начисления пособия.

Часто задаваемые вопросы

Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери ребенка. Его может получить любой родственник отец, бабушка, дедушка, другой родственник. Степень родства в этом случае значения не имеет.

В статье расскажем, как оформить декретный отпуск в году и рассчитать выплаты по новому закону. Это выражение является распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых по-разному:. Расскажем, как оплатить отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в году. Понятие такого отпуска устаревшее. На сегодняшний день в законодательстве Российской Федерации такого словосочетания не встретить.

Кому выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Каждая будущая мама задумывается о том, какая финансовая поддержка положена ей от государства при рождении ребенка. Также много вопросов возникает у тех, чья беременность и роды протекают с осложнениями. Мы привыкли называть отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком единым словом — декрет. Однако в правовом поле эти два термина значительно разнятся. Взять этот отпуск может только будущая мама.

По сертификату ФСС оплачивает медучреждениям услуги, оказанные по уходу за первым ребенком и руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Название пособий и др. гособязательств: При уходе за заболевшим Права сотрудницы (на отпуск, на пособие и др.).

Межведомственный запрос страховщика о представлении документов сведений направляется в течение трех календарных дней со дня поступления заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи. Из положений приведенных норм следует, что использовать отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие может кто-то один из родителей, или других родственников ребенка. Девочки подскажите пожалуйста, может среди вас есть юристы или просто осведомленные люди.

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. Расчет среднедневного заработка и определение размера пособия по временной нетрудоспособности. Государственные пособия семьям, воспитывающим детей. Виды пособий, порядок назначения, исчисления и уплаты.

У меня трое детей. Старшему в этом году исполняется 18 лет. Останется ли наша семья многодетной? Ответ

Как пояснили "Российской газете" в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения.

Название пособий и др. Размер: ,5 руб. Какие документы необходимы: Справка из женской консультации либо другого медучреждения. Куда обратиться и где получить: По месту работы. По сертификату ФСС оплачивает медучреждениям услуги, оказанные беременным женщинам и роженицам, а также наблюдение за ребенком первого года жизни.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто не обязан отрабатывать две недели при увольнении
Комментариев: 1
  1. Борислава

    Запомни это раз и навсегда!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.