Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Консультация юриста > работа > Как оформить материальную отвественность на сотрудника овд мвд

Как оформить материальную отвественность на сотрудника овд мвд

Добро пожаловать на портал научной сети Современное право! Регистрация нового участника. Здесь вы можете найти нужные материалы для работы и учебы более статей , воспользовавшись поиском. Установите аватар и постарайтесь заполнить вашу страницу с информацией - это производит впечатление, и другим пользователям будет легче искать коллег. Если вам нужна помощь, вы можете пообщаться с коллегами на форуме, обменяться мнениями. Просто создайте интересующую вас тему.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

An error occurred.

Добро пожаловать на портал научной сети Современное право! Регистрация нового участника. Здесь вы можете найти нужные материалы для работы и учебы более статей , воспользовавшись поиском.

Установите аватар и постарайтесь заполнить вашу страницу с информацией - это производит впечатление, и другим пользователям будет легче искать коллег.

Если вам нужна помощь, вы можете пообщаться с коллегами на форуме, обменяться мнениями. Просто создайте интересующую вас тему. Вы можете создавать блоги, анонсы мероприятий, загружать медиа файлы, публиковаться в наших журналах. На сайте есть внутренняя почта, функции добавления друзей, просмотра их активности, подписки на любые новые материалы. Вы сможете создать личную страницу - визитку.

Подписывайтесь на рассылку новых материалов, добавляемых на сайт. Будьте в курсе событий. Совет: пользуйтесь органайзером справа от вас , чтобы сохранять нужные страницы и не искать их потом. Если вам будет нужна помощь, вы всегда сможете обратиться в службу поддержки: support info-pravo. In this article author analyses that the lawers must regulate in legal rates the questions of financial control, material responsibility, principles of it discipline responsibility.

Анализ нарушений финансово-хозяйственной деятельности, выявленных в ходе ревизий и проверок за год, подтверждает наличие злоупотреблений в расходовании государственных средств в органах внутренних дел. Так, к ответственности было привлечено должностных лиц, в том числе к материальной — , к дисциплинарной — из них уволены из органов внутренних дел, 18 освобождены от занимаемых должностей.

В 97 случаях материалы ревизий и проверок переданы в следственные органы, возбуждено 44 уголовных дела, 7 человек привлечены к уголовной ответственности. Благодаря принятым мерам взыскано с виновных лиц и получено от юридических лиц ,7 млн руб.

В то же время остаются неурегулированными многие моменты осуществления финансового контроля в системе МВД России, в частности, не выработан нормативно закрепленный механизм привлечения к материальной ответственности сотрудников ОВД. В настоящее время нет нормативного акта, регулирующего ответственность за ущерб, причиненный ими при исполнении служебных обязанностей.

Материальная ответственность государственного служащего наступает за неправомерные действия бездействие , в результате которых причинен материальный ущерб государству. Ответственность выражается в возмещении служащим причиненного им имущественного ущерба. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия бездействие , которыми причинен ущерб.

Этот вид юридической ответственности наступает либо в административном порядке, либо в ходе судебного разбирательства. Различие в размерах материальной ответственности установлено в зависимости от служебно-правового положения военнослужащих, формы вины, размеров ущерба и других факторов.

Законом установлен порядок определения размера причиненного ущерба. В ОВД указанный порядок не разработан и не определен, что провоцирует появление конфликтных ситуаций между контролерами-проверяющими и проверяемыми и обращение последних в судебные органы. Так, в ходе проведенного анализа статистических данных и материалов работы контрольно-ревизионного отдела УВД по Омской области отмечено ежегодное увеличение количества сотрудников, привлеченных к материальной ответственности.

В году по результатам ревизий и проверок в УВД по Омской области материально был наказан 51 человек, в и годах — 64 и 65 сотрудников соответственно.

При этом число сотрудников, привлеченных к дисциплинарной ответственности, остается относительно стабильным: в году — 11 человек, в и годах — по 12 сотрудников[2]. В УВД по Хабаровскому краю в году к материальной ответственности было привлечено 15 человек, в и годах — 17 и 19 сотрудников соответственно. Количество привлеченных к дисциплинарной ответственности также относительно стабильно: в году — 12 человек, в и годах — 11 и 12 сотрудников соответственно[3].

Растущее с каждым годом количество материально наказанных сотрудников ОВД позволяет сделать вывод о необходимости создания механизма их привлечения к материальной ответственности. Положительным является наличие в данном правовом документе определений реального ущерба ст. Так, в соответствии с п. В ходе практического анализа деятельности ревизионных подразделений, дислоцирующихся в городах Омске и Хабаровске, установлено достаточное количество фактов нарушений, повлекших причинение реального ущерба.

Однако к материальной ответственности сотрудники тыловых и финансовых подразделений за несвоевременное отчисление налогов или оплаченные по завышенным объемам счета не привлекаются. В практической деятельности нам приходилось сталкиваться с нарушениями сроков заключения договоров в подразделениях УВД по Хабаровскому краю, УВД по Еврейской автономной области, что приводило к выплате пеней или появлению кредиторской задолженности, обусловливая не предусмотренные в смете подразделения непроизводительные расходы бюджетных средств.

Однако и в этом случае к материальной ответственности сотрудники финансовых и тыловых служб, допустившие такие расходы, не привлекаются. Сказанное выше свидетельствует о том, что необходимо дополнить Положение о ведомственном финансовом контроле в системе МВД России утв. Также следует отразить понятия ограниченной материальной ответственности и полной материальной ответственности. В практической деятельности материально всегда наказывают сотрудников, допустивших утрату или порчу имущества.

Во многих подразделениях за последние 3—5 лет не было ни одного случая наказания начальствующего состава, не принявшего необходимых мер к предотвращению хищения или порчи имущества в органах внутренних дел. Например, при анализе наиболее часто повторяющихся нарушений, выявленных при проведении ревизий и проверок, установлено, что в ОВД ежегодно повторяются идентичные факты утраты имущества, выражающиеся в потере средств связи рации сотрудниками и вызывающие причинение реального ущерба.

В ходе проведения проверочного мероприятия руководители ревизуемого подразделения исправно назначают служебные проверки, привлекая к дисциплинарной и материальной ответственности допустивших утрату имущества сотрудников.

Однако если подобные факты из года в год повторяются, это, на наш взгляд, демонстрирует отсутствие мер профилактики со стороны начальников подразделений. Надеемся, что появление указанного положения в разделе о материальной ответственности позволит уделять больше внимания вопросам предупреждения утраты и порчи имущества и, следовательно, сократит количество привлеченных к материальной ответственности сотрудников правоохранительных органов;.

Внесение указанных определений позволит сократить количество судебных исков со стороны сотрудников, считающих, что они были привлечены к такого вида ответственности незаконно и необоснованно, поскольку вопросы привлечения сотрудников ОВД ни в ведомственных, ни в других нормативных правовых актах не разъяснены и не закреплены.

Особое внимание, на наш взгляд, следует обратить на правильность определения размера причиненного ущерба и порядка его возмещения. Размер причиненного ущерба определяется по фактическим потерям — на основании данных бухгалтерского учета органа внутренних дел и исходя из цен, действующих в Российской Федерации, с учетом степени износа имущества по установленным на день обнаружения ущерба нормам, но не ниже стоимости лома утиля этого имущества. При незаконном назначении сотрудника лица из числа гражданского персонала на должность, не предусмотренную штатным расписанием, сумма ущерба определяется размером выплаченного денежного довольствия выплаченной заработной платы , а при незаконном назначении на должность, оплачиваемую по более высокой тарифной ставке, чем предусмотрено штатным расписанием для должности, фактически занимаемой сотрудником лицом из числа гражданского персонала , — разницей между выплаченным денежным довольствием выплаченной заработной платой и денежным довольствием заработной платой по фактически занимаемой должности.

Возмещение сотрудниками ущерба, размер которого не превышает одного оклада месячного денежного содержания и одной месячной надбавки за выслугу лет, производится по приказу начальника органа внутренних дел путем удержаний из денежного довольствия сотрудника, причинившего ущерб. Приказ о возмещении ущерба, причиненного начальником правоохранительного органа, издается вышестоящим в порядке подчиненности начальником. Сотрудники, причинившие третьим лицам ущерб, который был выплачен из средств органа внутренних дел, возмещают причиненный ущерб в порядке и размерах, предусмотренных п.

В ходе практической ревизионной деятельности нам доводилось сталкиваться со случаями неумышленной порчи имущества на складах правоохранительных органов, возникавшей не только по причине недобросовестного исполнения своих обязанностей сотрудниками, но и вследствие постоянной смены личного состава, не успевающего осознать круг своих обязанностей, либо из-за недостатка денежных средств для приведения в надлежащее состояние складских помещений, где хранятся материальные ценности.

В этой связи считаем необходимым также обозначить условия уменьшения размера ущерба, подлежащего возмещению. Размер денежных средств, подлежащих взысканию с сотрудника для возмещения причиненного ущерба, может быть снижен начальником подразделения с разрешения вышестоящего начальника с учетом конкретных обстоятельств, степени вины и материального положения сотрудника.

Как уже было сказано выше, в настоящее время взыскать с сотрудников правоохранительных органов суммы ущерба, понесенного по их же вине, либо по вине, например, финансовых служб, которые неправильно провели начисление денежного довольствия, возможно только в результате судебного разбирательства или при письменном согласии сотрудника, получить которое в большинстве случаев не представляется возможным.

В конечном итоге суммы ущерба списываются как непроизводительные расходы за сроком давности, что показывает неэффективность расходования бюджетных средств. В связи с этим считаем целесообразным ввести и нормативно закрепить процедуру денежных удержаний, осуществляемых следующим образом:.

При этом очередность указанных удержаний определяется законодательством Российской Федерации. В настоящее время отсутствует и законодательная регламентация процедуры привлечения к материальной ответственности.

В этой связи предлагаем дополнить четвертую главу п. Начальник органа внутренних дел при обнаружении ущерба обязан назначить служебную проверку для установления причин ущерба, его размера и виновных лиц. Служебное расследование должно быть закончено в месячный срок со дня обнаружения ущерба. В необходимых случаях этот срок может быть продлен вышестоящим в порядке подчиненности начальником, но не более чем на один месяц. В случае если причины ущерба, его размер и виновные лица могут быть установлены в ходе разбирательства по факту совершения сотрудником дисциплинарного проступка, проведение служебного расследования не обязательно.

Служебное расследование может не проводиться, если причины ущерба, его размер и виновные лица установлены судом в ходе ревизии, проверки, дознания или следствия. На наш взгляд, предложенный механизм привлечения сотрудников внутренних дел к материальной ответственности позволит повысить дисциплину использования финансовых ресурсов.

Для осуществления эффективного финансового контроля в системе МВД России необходимо научно и законодательно закрепить понятия и элементы данного правового явления; в частности, нормативно урегулировать понятия и размер реального ущерба, условия привлечения к материальной ответственности сотрудников внутренних дел. Присылать новые статьи на Email. Поисковая система. Join or Login. О правовом регулировании материальной ответственности сотрудников органов внутренних дел.

О правовом регулировании материальной ответственности сотрудников органов внутренних дел С. ЗАВЬЯЛОВА, преподаватель кафедры криминалистики Дальневосточного юридического института МВД России Обосновывается необходимость правового регулирования и создания механизма привлечения к материальной ответственности сотрудников органов внутренних дел полицейских. УДК Keywords: discipline responsibility, material responsibility, documentation, damage, the loss.

Библиография 1 См. Чтобы получить короткую ссылку на статью, скопируйте ее в адресной строке браузера и нажмите на кнопку:. Укоротить ссылку. Опубликуйте свою статью в нашем журнале. Купить статью. Similar articles. Исследование тенденций и построение прогнозов развития базовых и комплексных отраслей законодательства России в году.

Исследуются общие и конкретные направления развития базовых и комплексных отраслей законодательства Российской Федерации в году. Промульгация и официальное опубликование законов. Промульгация и официальное опубликование законов тесно взаимосвязаны. Подписывая закон, должностное лицо удостоверяет аутентичность принятого закона и направляет его для официального опубликования.

В связи с необходимостью совершенствования нормативных правовых актов и практики их применения возникает потребность раскрытия, толкования смысла отдельных норм права.

Twitter Facebook Вконтакте. Are you sure? Yes No. Please, enter a value here. OK Cancel.

Вы точно человек?

Данный автореферат диссертации должен поступить в библиотеки в ближайшее время Уведомить о поступлении. Курочкина Вера Викторовна. Проблемы правового регулирования материальной ответственности сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации : Дис.

Форум доступен по адресам: Police-Russia. Справка Пользователи Календарь Все разделы прочитаны.

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом.

О правовом регулировании материальной ответственности сотрудников органов внутренних дел

.

Материальная ответственность работника (Силко И.Г.)

.

.

.

.

.

.

Прежде чем это сделать, необходимо рассчитать размер ущерба, провести Материальная ответственность стороны трудового договора Приказа МВД России от N в обходном листе при увольнении из органов внутренних дел К.Н.А. в большем размере определена.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сотрудники полиции МВД России должны иметь доверенность!
Комментариев: 2
  1. credrelong

    Вот так история!

  2. Савва

    Только золотые руки автора могли набить такой прикольный пост

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.