Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Консультация юриста > работа > Как оплачивается работа по осуществлению воинского учета в организации

Как оплачивается работа по осуществлению воинского учета в организации

Анна Семененко. Из данной консультации вы узнаете: о требованиях к квалификации и штатной численности лиц, которые занимаются ведением военного учета; особенностях оплаты этой работы и поощрительных выплатах. Порядок организации и ведения военного учета призывников и военнообязанных утвержден постановлением КМУ от Для обеспечения выполнения этого Порядка в первую очередь следует четко определиться со специалистами, на которых будет возлагаться такая обязанность. Работник, который будет осуществлять военный учет, должен быть осведомленным в вопросах, связанных с выполнением таких особых функций, в совершенстве владеть всеми законодательными нормами, регулирующими эти вопросы. Кроме того, его дисциплина должна быть безукоризненной, чтобы работа выполнялась четко и своевременно, ведь речь может идти также об учете военнослужащих в особый период или в период военного положения.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Ведение военного учета: на кого возлагается и как оплачивается

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднует 21 пользователь. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Делопроизводство Ответов : Мари magam mail. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Идет отправка уведомления Маат afromics gmail. Свиток: Сроки состояния в запасе. Состав запаса Разряд запаса первый второй третий Солдаты и матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы до 35 лет до 45 лет до 50 лет Младшие офицеры до 45 лет до 50 лет до 55 лет Майоры и подполковники капитаны 3-го и 2-го ранга до 50 лет до 55 лет до 60 лет Полковники капитаны 1-го ранга до 55 лет до 60 лет Высшие офицеры до 60 лет до 65 лет. Персональный состав и функциональные обязанности работников определяются руководителем организации.

Работники назначаются, перемещаются и увольняются по приказу руководителя организации по согласованию с военным комиссаром, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. При временном убытии работника руководитель организации назначает другого работника. В этом случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию военнообязанных, в том числе бланки специального учета, личные карточки.

Перед подписанием акта наличие бланков специального учета, числящихся за организацией, сверяется с данными военного комиссариата. Документы по ведению воинского учета граждан в организациях изготавливаются самими организациями. В каждой организации с ее образованием и перед началом очередного календарного года разрабатываются ведутся : план работы по ведению воинского учета и бронирования военнообязанных; картотека личных карточек на граждан, состоящих на воинском учете в организации; книга по учету бланков специального воинского учета; журнал проверок состояния воинского учета и бронирования военнообязанных; расписки в приеме документов воинского учета; справочная информация и руководящие документы по воинскому учету и бронированию военнообязанных; служебное делопроизводство отдельное дело по вопросам ведения воинского учета и бронирования военнообязанных в организации; другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми военными комиссариатами, местными исполнительными и распорядительными органами и руководителями организаций.

Руководители и другие должностные лица, ответственные за военно-учетную работу в организациях, за невыполнение обязанностей по воинскому учету несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Sahhara [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Хочу толстый кошелек и тонкую талию.

Господи, пожалуйста, не перепутай! Skype: sahharat. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Дает ли ваша компания кандидатам тестовые задания? Нет, достаточно резюме и собеседования Да, обязательно, резюме и собеседования сейчас недостаточно Да, но это касается отдельных вакансий Посмотреть результаты.

По мнению кандидатов, компании бессовестно используют тестовые задания Это преувеличение Да, подобное мнение существует и основания не беспочвенны Посмотреть результаты. Должны ли тестовые задания оплачиваться? Ой, не смешите Да, безусловно Смотря какие Посмотреть результаты. Вы будет убеждать кандидата сделать тестовое задание?

Еще чего, нет Уговаривать не буду, но попытаюсь изменить отношение Только в том случае, если очень хороший кандидат Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,87 руб. Базовая ставка ,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб.

Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,10 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,10 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. А что будет если не вести фирме 10 лет и никто ничего не делал, на меня и так повесили ОТ И ТБ а сейчас еще и воинский учет.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Скажите, а возраст военнообязанного имеет какое-то значение? Я так поняла из ЗАКОНА и Инструкции по ведению военнообязанных, что мы должны изымать у воеенообязанного военный билет и взамен давать расписку. И достаточно ли будет сообщить в военкомат о приеме на работу военнообязанного и все? И еще. У нас двое человек - бывшие военные, получают военную пенсию.

Нужно ли делать какие-то отчеты по этим людям? Natalya писал а : Я так поняла из ЗАКОНА и Инструкции по ведению военнообязанных, что мы должны изымать у воеенообязанного военный билет и взамен давать расписку. Natalya писал а : Скажите, а возраст военнообязанного имеет какое-то значение?

Свиток: Сроки состояния в запасе Состав запаса Разряд запаса первый второй третий Солдаты и матросы, сержанты и старшины, прапорщики и мичманы до 35 лет до 45 лет до 50 лет Младшие офицеры до 45 лет до 50 лет до 55 лет Майоры и подполковники капитаны 3-го и 2-го ранга до 50 лет до 55 лет до 60 лет Полковники капитаны 1-го ранга до 55 лет до 60 лет Высшие офицеры до 60 лет до 65 лет. А какую ответственноть несет наниматель за ведение воинского учета?

Natalya писал а : п. Да, я имеюв виду эту Инструкцию. Объясните, пож, какую ответ-ть несет Работодатель за ведение воинского учета? И я не поняла, все-таки, какие формы должен вести Работодатель по воинскому учету. Все-таки достаточно ли просто уведомить военкомат о приеме? Natalya писал а : Да, я имеюв виду эту Инструкцию. А свиток разворачивали?

Там 85 пункт инструкции: А у Вас Natalya писал а : п. Natalya писал а : И я не поняла, все-таки, какие формы должен вести Работодатель по воинскому учету. Natalya писал а : какую ответ-ть несет Работодатель за ведение воинского учета? Сегодня у меня была проверка из военкомата. Также проверяющая посоветовала, чтобы у призывников внимательно смотрели на возраст. Лицо старше 27 лет призывником быть не может, у него должен быть военный билет, а не приписное. Соответственно если билета нет, то брать на работу нельзя укрывательство лица, улоняющегося от воинской обязанности, получается, и очень нехорошие последствия для нанимателя.

Сказала, что прецедент уже есть: какое-то предприятие данное требование не соблюло, теперь судится с РВК. Во как. Спасибо за разъяснение. НО у меня, почему-то именно это написанов п.

Наверное, я что-то перепутала. По поводу документов. У нас всего 6 МЧ. Из них - два совместителя, двое бывших военных, и двое осн. Нужели все это надо вести. В каждой организации с ее образованием и перед началом очередного календарного года разрабатываются ведутся : план работы по ведению воинского учета и бронирования военнообязанных; Не представляю как это план составлять.

Может пример сбросите на e-mail. Буду очень бюлагодарна. ВОенный билет должен храниться в ОК? Зачем нанимателю складировать военные билеты работников? Раз в год данные в карточке с билетом сверил и порядок.

ВЫЯВЛЕНЫ НАРУШЕНИЯ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ВОИНСКОГО УЧЕТА

Книга: "Безопасное оформление сделок купли-продажи недвижимости" новинка. Особенно часто это происходит в сфере культуры, издательской деятельности и в иных подобных отраслях. В статье рассмотрим порядок заключения трудового договора с творческими работниками, особенности их трудовой деятельности, а также порядок расчета среднего заработка этих работников.

Организации, независимо от форм собственности, должны вести воинский учет своих работников. Постановлением Правительства от

Профстандарты: новая обуза работодателя или повышение уровня профессиональной подготовки работников? Будем разбираться вместе. Всего на сегодняшний день разработано и утверждено более профстандартов, еще порядка планируется создать до конца года. Чтобы перейти в справочный материал, наберите в Быстром поиске: профстандарты.

Управление персоналом и расчет заработной платы

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение!

Воинский учет медицинских работников в ЛПУ: что изменилось?

Акция месяца 8 88 Все организации, независимо от формы собственности, обязаны осуществлять воинский учет военнообязанных граждан, пребывающих в запасе, а также тех, кто подлежит призыву на военную службу. Кроме того, те предприятия, которые выполняют военные заказы и обеспечивают обороноспособность страны и жизнеспособность населения в военное время, могут оформить бронирование свое сотрудников по установленным квотам. Как организовать воинский учет и бронирование граждан в организации рассказывается в статье. Воинский учет и организация брони для работников — это комплекс мероприятий, хоть и проводимых в мирное время, но позволяющих обеспечить планомерную и упорядоченную мобилизацию военнообязанных сотрудников в случае нападения потенциального противника.

Авторизуйтесь, чтобы видеть больше того, что вам интересно.

Шрифт: Arial Times. Размер: A A A. Кернинг: абв абв абв.

План работы по осуществлению воинского учета на 2018 год

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднует 21 пользователь.

Медицинские работники учреждений здравоохранения врачи, фельдшеры, медсестры являются военнообязанными, поэтому в каждом учреждении должно быть организовано ведение воинского учета. Чаще всего эту обязанности поручают кадровой службе, но может быть назначен и отдельный сотрудник. Вне зависимости от того, кто в учреждении занимается воинским учетом, необходимо соблюдать соответствующие требования законодательства. Совсем недавно был принят Федеральный закон от Согласно им с Какие именно?

Положена ли доплата за ведение воинского учета в организации

Активировать демодоступ. Какие мероприятия должен провести кадровик, чтобы включить их в план работы по осуществлению воинского учета на год. После того, как кадровик составил проект приказа о воинском учета, в его обязанности входит подготовить план работы по осуществлению воинского учета. Его форма приведена в Методических рекомендациях, утвержденных Минобороны России 11 июля года. Такой план также необходимо согласовать с военным комиссариатом, причем впоследствии такую процедуру нужно будет проводить ежегодно п.

Перейти к разделу как оформляется приказ об организации воинского учета в - работы по воинскому учету Как оплачивается работа.

Доступно указание нецелого дробного количества штатных единиц. Предусмотрена возможность ведения учета сотрудников персонала. Для ведения специального воинского учета забронированных граждан предусмотрены различные отчетные формы, регламентированные нормативными актами. Для учета рабочего времени штатных сотрудников используются графики работы. Графики могут быть общими или индивидуальными.

Воинский учет и бронирование граждан в организации

В нашей стране законодательно установлен приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью, который выражается в прекращении гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на службу в резерве, на сборы, а также в повышенном уровне социальной защищенности граждан, проходящих военную службу, службу в резерве. В этом материале мы рассмотрим ваши действия в случае, если вашим сотрудником заинтересовался военкомат. Регулирование прохождения службы в резерве осуществляется следующими нормативными документами:. Военные сборы — вид воинской службы, заключающийся в исполнении воинской обязанности военнообязанными путем подготовки их для назначения на высшие воинские должности, совершенствования знаний в военной области и освоения новых видов вооружения и военной техники, подготовки специалистов, необходимых для комплектования Вооруженных Сил и других воинских формирований на военное время, обслуживания вооружения и военной техники неприкосновен-ного запаса, участия в мероприятиях по проверке боевой и мобилизационной готовности воинских частей, военных комиссариатов, иных организаций Вооруженных Сил, а также других воинских формирований ст.

Акция месяца 8 88 Ведение военного учета сотрудников — обязанность каждого работодателя. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях помогут грамотно провести учетные мероприятия, правильно оформить сопутствующую документацию и подготовить план действий на текущий календарный год.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Раиса

    Интересный сайтик, особенно хочется выделить оформление

  2. chestetephis

    Это мне не совсем подходит. Кто еще, что может подсказать?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.