Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Консультация юриста > работа > Как возмещается ущерб при порче имущества

Как возмещается ущерб при порче имущества

Сотрудников и организацию могут связывать как трудовые, так и гражданско-правовые отношения. В рамках настоящей статьи рассматриваются вопросы возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей. Правовой основой возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, выступают нормы Трудового кодекса РФ. В силу ст. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение или ухудшение состояния наличного имущества работодателя, либо находящегося у него имущества третьих лиц, если он несет ответственность за его сохранность, а также необходимость для работодателя произвести затраты, либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества, либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Неполученные доходы упущенная выгода с работника не взыскиваются.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Глава 82 - Гражданского кодекса

Пожалуй, каждый бухгалтер если не сталкивался с фактами недостач, хищений и порчи имущества предприятия, то, по крайней мере, задумывался о том, как действовать в подобных случаях.

Итак, представим, что имущество предприятия пострадало в результате действий его работника или другого физического лица, не связанного с предприятием трудовыми отношениями.

Если имущество предприятия пострадало в результате действий физического лица, а связь между его действиями и ущербом доказана или безусловна, т. В соответствии со ст. При этом согласно ч. Применительно к теме нашего разговора второй пункт малоинтересен. Хотя предприятие, конечно, может оценить сумму недополученного дохода к примеру, если бы бухгалтер случайно не уронил монитор, предприятие могло бы продать его выше цены приобретения и получить прибыль , но понятно, что эта ситуация эфемерна.

Кстати, доказать недополученную выгоду действительно сложно, хотя в некоторых случаях и возможно. Например, если предприятие заключило договор купли-продажи офисной техники, а внештатные грузчики повредили несколько единиц техники, то в результате продавец не смог выполнить контракт в срок, покупатель потребовал его расторжения, а значит, предприятие не получило прибыль.

Однако доказывать причинно-следственную связь убытков и выгоды все равно придется, причем не на словах, а на основании соответствующих документов. В нашем примере потребуется акт расследования по предприятию, пояснения работников, договор с покупателем, письмо о невозможности исполнить договор в срок и ответное требование покупателя о расторжении договора.

Отметим также, что согласно ч. Как видим, ГКУ весьма категоричен в вопросах оценки размера ущерба, подлежащего возмещению.

В нем говорится, что размер возмещения может быть изменен либо законом, либо договором между лицом, которому нанесен ущерб, и тем, кто его нанес по сути, речь идет о мировом соглашении. Согласно трудовому законодательству порядок возмещения ущерба, нанесенного работником предприятию, является специальным по отношению к гражданскому. Поэтому работника, ответившего за нанесенный ущерб в пределах среднемесячного заработка по трудовому законодательству, нельзя привлечь к ответственности за остаток непогашенных убытков по гражданскому делу.

Нормы трудового права в данном случае имеют приоритет. К лицам, виновным в нанесении предприятию ущерба и не состоящих с ним в трудовых отношениях, применяются нормы ГКУ. Также стоит отметить, что согласно п. Следовательно, если вина или связь между действиями и наступлением определенного события которое привело к утрате или повреждению имущества доказана, обязательства по возмещению ущерба виновным лицом являются безусловными.

Нормами КЗоТ предусмотрено ограничение суммы ущерба, подлежащего возмещению работником предприятия. Во-первых , согласно ч. Это означает, что взыскать с работника недополученную выгоду неполученный доход в порядке, установленном трудовым законодательством, нельзя. Во-вторых , в зависимости от занимаемой должности работник может нести либо полную, либо ограниченную материальную ответственность. Перечень случаев, когда наступает полная материальная ответственность за причиненный ущерб, предусмотрен ст.

Остальные же работники отвечают за причиненный ущерб в пределах суммы своего среднемесячного заработка ст. Однако сам факт заключения договора о полной материальной ответственности еще не означает, что работник будет возмещать всю сумму ущерба.

Многое зависит от должности работника. В Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятия, учреждения, организации могут заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи отпуска , перевозки или применения в процессе производства , утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от Таким образом, заключить договор о полной материальной ответственности, например, с юристом или бухгалтером предприятия можно, но юридической силы он иметь не будет.

Бс — балансовая стоимость на момент установления факта хищения, недостачи, уничтожения порчи материальных ценностей;. Однако у предприятия должна оставаться не вся сумма возмещения. Согласно п. Согласно разъяснению Госказначейства, предоставленному в письме от При этом нужно обратить внимание на наличие в формуле расчета ущерба налога на добавленную стоимость. Как же рассчитать сумму, подлежащую уплате в бюджет: 2,4 балансовой стоимости минус балансовая стоимость или 2,4 балансовой стоимости минус 1,2 балансовой стоимости т.

Или, может, в отдельных случаях вообще не учитывать НДС? В консультациях независимых экспертов и представителей ГНАУ встречаются различные мнения по этому вопросу. Однако более взвешенным нам представляется вариант, когда у предприятия остается балансовая стоимость похищенных ТМЦ плюс НДС, подлежащий корректировке сторнированию 2.

Кроме того, иногда вообще не нужно проводить корректировку НДС. В затронутом налоговиками вопросе в части порядка начисления налоговых обязательств при самостоятельной ликвидации основных фондов вступают в силу нормы п. Однако по такой операции нужно отдельно рассматривать налоговые обязательства которые можно не начислять при составлении акта списания основных средств и надлежащем документальном оформлении этого события решением другими документами — актом обследования, решением руководителя и т.

В свое время налоговики предлагали начислять и налоговые обязательства согласно п. То есть, не оформив как следует ликвидацию объекта, предприятие рисковало потерять НДС дважды. Но, к счастью, на сегодняшний день ГНАУ уже не придерживается такой фискальной точки зрения, поэтому при хищении и потере основных фондов можно не проводить корректировку налогового кредита, отраженного при их приобретении.

Например , выявлена недостача материалов балансовой стоимостью грн. Общая сумма, подлежащая взысканию с виновного лица, составила грн. При расчете убытков учтена себестоимость недостающих товаров грн.

Поскольку затраты предприятия на покупку недостающих товаров составили грн. Таким образом, убытки предприятия составляют не грн. И это справедливо, ведь оно потратило на их приобретение грн.

Как отмечалось выше, виновное лицо отвечает за ущерб в том числе за недополученную прибыль , а обязательства по возмещению ущерба возникает у него независимо от дальнейших действий виновной и пострадавшей сторон. Только в КЗоТ предусмотрена возможность компенсации виновным работником суммы ущерба кратно его реальной величине.

При этом на основании положений ст. Но даже в КЗоТ , где оговаривается механизм кратного возмещения суммы ущерба, нанесенного работником своему предприятию, не предусмотрен порядок распределения полученных сумм между предприятием и бюджетом , что, по нашему мнению, вполне справедливо.

Странно, не правда ли? Конечно, если учесть, что в документе речь идет о хищении и недостаче, то можно предположить, что он должен применяться к физлицам, поскольку юрлицо не может ничего украсть по определению, но прямых оговорок на этот счет в нем нет.

А ведь ущерб может быть нанесен и работниками другого предприятия. В этом случае ответственность за них будет нести их работодатель в силу положений ст. Примером тому могут служить п. Так, согласно п. Желательно помнить об их существовании, но в ситуации с обычными юрлицами т. При этом в отечественном законодательстве случаи хищения или порчи ценностей не разделяются в зависимости от того, по чьей вине они произошли — работников предприятия или сторонних физических лиц.

Более того, этот факт игнорируют и другие специалисты. Ведь в вопросах возмещения ущерба Кабмин не имеет права устанавливать никаких дополнительных бюджетных платежей и механизмов расчета суммы ущерба, кроме установленных законом в данном случае ГКУ. Хотя вопрос полномочий Кабмина по установлению отдельного порядка уплаты сумм в бюджет остается под сомнением. Между тем не исключен вариант, когда отдельно взятое предприятие не станет применять нормы данного документа, а при возмещении суммы ущерба будет руководствоваться общими нормами ГКУ и КЗоТ.

Чтобы убедиться в том, что к платежу, указанному в п. В ней говорится, что данный Закон устанавливает порядок погашения обязательств перед бюджетами и государственными целевыми фондами по налогам и сборам обязательным платежам , включая сбор на обязательное государственное пенсионное страхование и взносы на общеобязательное государственное социальное страхование, а также порядок начисления и уплаты пени и штрафных санкций, которые применяются к налогоплательщикам контролирующими органами, в том числе за нарушения в сфере внешнеэкономической деятельности.

А платеж, предусмотренный п. Очень интересным в данном контексте является определение ВАСУ от Так, в определении ВАСУ от Киева в акте проверки указывает на факт нарушения п.

Напомним, согласно ст. Платеж, предусмотренный п. У читателя может возникнуть вопрос, не сужаем ли мы искусственно полномочия налогового органа, ведь ГНИ могут контролировать осуществление внешнеэкономических платежей, проверять правильность использования РРО, действия налогоплательщиков с инвалютой и др. Если и говорить, что функции контроля за правильностью полнотой исчисления и внесения данного платежа лежат на налоговом органе, то, возможно, только потому, что он уплачивается в бюджет.

Между тем, обратите внимание, в данном пункте говорится и об учете плательщиков налогов платежей. Так что в любом случае полномочия ГНИ контролировать перечисление соответствующих сумм в бюджет законодательно не подтверждены.

Таким образом, по мнению автора, налоговый орган не может вмешиваться в механизм уплаты рассматриваемого платежа. Не подпадает предусмотренный п. Теоретически его можно было бы отнести к административно-хозяйственному штрафу, предусмотренному ст. Однако штраф, о котором идет речь в ст. Причем перечень нарушений, за которые он взыскивается, должен устанавливаться законами.

Что же касается нормы ст. В случае порчи имущества предприятие наоборот, скорее, страдает от действия физлица, чем нарушает какие-то нормы. Следовательно, механизм взыскания административно-хозяйственных санкций, предусмотренный ХКУ , в случае порчи имущества предприятия также неприменим.

Прямой нормы, позволяющей привлечь к ответственности руководителя главбуха предприятия, на котором произошел случай порчи имущества, не существует. КоАП содержит только две нормы, которые могли бы применяться в подобных случаях, — ст. Первая норма неприменима, поскольку, еще раз отметим, платеж не является налоговым.

Дело в том, что п. То есть с натяжкой этот платеж попадает в разряд бюджетных. Но ст. Интересно, что в письме от Как видим, косвенно Госкомпредпринимательства признает, что привлечь должностных лиц к ответственности за убытки, причиненные предприятию, не так просто, а об ответственности предприятия он просто умалчивает. Хотя незаконность или неправомерность такой позиции еще должна быть доказана судом.

В ГКУ нанесение предприятию ущерба не связывается с возникновением юридического обязательства по уплате части компенсации ущерба в бюджет. Стоит отметить, что Кабинет Министров Украины не имеет полномочий устанавливать какие бы то ни было платежи в бюджет, не предусмотренные законами. В соответствии с п.

Должен ли работник возместить причиненный компании ущерб?

Глава Материальная ответственность работника Статья Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Задать вопрос на сайте. Действующее уголовное законодательство наряду с выделением преступлений, направленных против чужого имущество то есть для завладения им из корыстных побуждений , имеет в своем составе и иные виды деяний в данной сфере. Среди них необходимо отметить порчу чужого имущества.

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда. Дорогие читатели!

Ответственность за порчу имущества в Украине

Account Options Anmelden. Meine Mediathek Hilfe Erweiterte Buchsuche. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации постатейный с практическими разъяcнениями официальных органов и постатейными материалами. Предлагаем вашему вниманию е издание, переработанное и дополненное с учетом вновь принятых федеральных законов, призванных регламентировать отношения в области трудового законодательства, которое наиболее полно освещает подходы к практическому применению положений основного нормативного акта трудового законодательства Российской Федерации — Трудового кодекса. Представлен полный текст новой редакции первой, второй, третьей, четвертой, пятой и шестой частей Трудового кодекса Российской Федерации, действующей в году, с подробными постатейными комментариями. Комментарии носят практический характер, содержат разъяснения официальных органов, рассматривают наиболее сложные вопросы, включают ссылки на другие законы и нормативные акты, так или иначе связанные с комментируемыми статьями кодекса. Нормы Трудового кодекса РФ затрагивают как многочисленные сферы профессиональной деятельности граждан, так и разнообразные области профессиональной деятельности должностных лиц. Для широкого круга читателей: директоров, юристов, руководителей и сотрудников кадровых служб, судей, работников органов юстиции и правоохранительных органов, нотариусов, адвокатов, преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов.

Если ущерб возмещен имуществом

Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю. Ущерб может возмещаться в добровольном и принудительном порядке. Работник всегда может добровольно возместить причиненный ущерб полностью или частично. Давайте рассмотрим их особенности.

Согласно ст.

Account Options Anmelden. Meine Mediathek Hilfe Erweiterte Buchsuche. Трудовой кодекс Российской Федерации.

Споры с персоналом по порче имущества и упущенной прибыли

Account Options Anmelden. Meine Mediathek Hilfe Erweiterte Buchsuche. Харитонов , Е.

Каждый из нас нередко оказывался в неприятной ситуации. Соседи залили квартиру. Компания, в которой сделали заказ, не выполнила обязательства контракта. Рабочие сэкономили на стройматериалах надлежащего качества, и ремонт пошел насмарку. Примеров подобных историй — тысячи. Но далеко не каждый знает, как действовать в этих обстоятельствах правильно.

Компенсация ущерба и особенности применения Порядка № 116

Должностные инструкции работника, штатное расписание, Положение об охране труда в том числе по специальностям согласно ТК РФ раздел 10 ;. Инструкции по охране труда в том числе по каждой конкретной специальности раздел 10 ТК РФ ;. Журнал прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования статья 69 ТК РФ ;. Положение о коммерческой тайне Федеральный закон от Но у нас такая специфика, что я практически постоянно нахожусь на объекте и все контролирую.

Предприятие и причиненный ущерб – корни вопроса применяется, а в других нет (при возмещении ущерба от порчи имущества.

Вопрос в следующем, обрызгали авто на территории базы место работы обрызгали при покраске газовых труб, обнаружил на следующий день после того, как помыл машину от пыли. Красили в ветреный день, никаких предупреждений о проведении работ не было! Как взыскать за ущерб и будет ли это дорогостоящим процессом? Необходимо пригласить участкового и зафиксировать порчу вашего автомобиля в виде краски.

Не всегда работодатель может лишить сотрудника части зарплаты из-за порчи или потери корпоративного имущества. Если же такое право у него есть, размер удержания определяется исходя из требований закона или пожелания работника. В эпоху дистанционного труда все чаще персоналу в компаниях предоставляют оборудование для работы вне офиса. Многие работодатели уверены, что имущество будет возвращено, а в худшем случае его стоимость можно удержать из зарплаты сотрудника.

Имущественный ущерб, причиненный неправомерными решениями, действиями или бездеятельностью личным неимущественным правам физического или юридического лица, а также вред, причиненный имуществу физического или юридического лица, возмещается в полном объеме лицом, которое его нанесло. Лицо, которое нанесло ущерб, освобождается от его возмещения, если оно докажет, что вред причинен не по его вине. Вред, причиненный увечьем, иным повреждением здоровья или смертью физического лица вследствие непреодолимой силы, возмещается в случаях, установленных законом. Вред, причиненный правомерными действиями, возмещается в случаях, установленных Гражданским кодексом Украины и другим законом.

Пожалуй, каждый бухгалтер если не сталкивался с фактами недостач, хищений и порчи имущества предприятия, то, по крайней мере, задумывался о том, как действовать в подобных случаях.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Велимир

    Не очень!

  2. vetsuppgintia

    Присоединяюсь. Это было и со мной. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

  3. proppafether

    Ну посиди,жду твоих робот

  4. Алина

    Полезная информация

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.